Mitarbeiter / Jurist Compliance & Geldwäsche (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Düsseldorf

Startdatum: sofort

Referenznummer: 807760/1

Unser Kunde ist eine etablierte Investmentgesellschaft, die auf Immobilienfonds spezialisiert ist und über mehr als 25 Jahre Erfahrung am Markt verfügt
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Immobilieninvestitionen und legt großen Wert auf Compliance, verantwortungsbewusstes Handeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Partnern

In dieser Position sind Sie ein zentraler Bestandteil des Teams und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Bereich der Immobilienfonds
Zudem sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Geldwäsche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Die Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Kapitalanlagegesetzbuches (KAGB) sowie der zugehörigen Verordnungen
Die Analyse und Prüfung von compliance-relevanten Vorgängen sowie das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten
Das Erstellen von Compliance-Reports
Die Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien
Die Kontrolle und Überwachung der geldwäscherelevanten Prozesse, unter anderem die Einhaltung des „Know-Your-Customer“-Prinzips, das Abgleichen mit Embargolisten, Länderlisten und anderen relevanten Veröffentlichungen
Die Beratung der Geschäftsführung und interner Abteilungen mit Ihrer Expertise in Compliance und Geldwäsche

Es wird ein Generalist mit hoher Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter analytischer Kompetenz gesucht, der das Compliance-Team tatkräftig unterstützt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Compliance und Geldwäsche mit, gerne auch aus einer Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung
Kenntnisse im Bereich Immobilien sowie erste Erfahrungen in Immobilienfonds sind von Vorteil
Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ist selbstverständlich

Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig
Es wird eine Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen, vertrauensvollen Umgang geboten
Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
Ein intensives Onboarding-Programm
Moderne und ruhige Büros
Eine gut ausgestattete Inhouse-Kantine mit gesunden und frischen Gerichten
Regelmäßige Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse
Die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt bis zu 90.000 Euro möglich